Speakeri

Stephen B. Young este Global Executive Director al Caux Round Table,  organizatie dedicata responsabilitatii sociale si alcatuita din renumiti oameni de afaceri din intreaga lume care au creat unul dintre cele mai importante si recunoscute  coduri de conduita corporatista.
Stephen Young a publicat lucrari de etica, teorii politice şi jurisprudenta in “Wall Street Journal”, “Washington Post” si “New York Times”. Cea mai recenta lucrare a sa este Moral Capitalism: Reconciling Private Interest With the Public Good, 2003. Aceasta integreaza teoriile lui Adam Smith cu alte teorii legate de filosofia etica si economie. Cartea a fost deja tradusa in limbile japoneza, spaniola, croata si poloneza.

Membru al Council on Foreign Relations, Young a lucrat, de asemenea, pentru Agentia Statelor Unite pentru Dezvoltare Internationala in timpul razboiului din Vietnam, ocupandu-se de reforme rurale si dezvoltare economica. Avocat, scriitor şi profesor de drept, a fost pro-decan al Harvard Law School. Specialist in limbi si cultura orientale, a facut descoperiri arheologice in satul Ban Chiang din nordul Thailandei, sit inclus ulterior in patrimoniul UNESCO.

Stephen Young este fondatorul organizaţiei non-profit Ready4K, care are scopul de a imbunatati viata copiilor din Minnesota, si al Vessey Leadership Academy. De asemenea, este membru in comitetul director al organizatiilor Resources for Child Caring, United Arts, Muzeului de Arta din Minnesota si Vietnam Social Service.

Stephen Young se află pentru a doua oara in Romania, prima sa deplasare fiind cu ocazia celei de-a cincea editii a Saptamanii PR-ului Romanesc (5-8 noiembrie 2007).

_____________________________________________________________________________

Péter Barta este Directorul Executiv al Fundaţiei Post Privatizare si consultant cu o vasta experienta in management, in special in domeniul managementului de proiect, experienta acumulata pe parcursul a doisprezece ani de activitate in sectorul profit si cel non-profit. A fost implicat in managementul a numeroase proiecte nationale si internaţionale, a evaluat diverse proiecte in valoare totala de peste un milion de dolari si a asistat la implementarea acestora. De asemenea, a fost colaborator al unor institutii precum Consiliul Europei, in cadrul carora a derulat misiuni de monitorizare in tari precum Mexic, Palestina, tarile scandinave, Rusia sau Macedonia.

Dupa aceasta perioada in care a lucrat pe proiecte europene, a colaborat cu mai multe companii din SUA, cum ar fi Fundatia “Academy for Educational Development” si Development Alternative Inc., in cadrul proiectul GRASP finantat de Guvernul SUA prin intermediul United States Agency for International Development (USAID). Prin intermediul acestuia, Péter Barta a oferit asistenta tehnica autoritatilor locale (in special primarii din zone rurale) si organizatiilor non-profit.

Ulterior, Péter Barta a lucrat ca manager de proiect in cadrul SMURD Targu Mures, unde a dezvoltat centre zonale de training şi a creat doua unitati locale SMURD in judetul Sibiu. De asemenea, s-a ocupat de managementul campaniei de strangere de fonduri prin redirectionarea de catre populatie a 2% din impozite.

In prezent, Péter Barta este Director Executiv al Fundatiei Post Privatizare (FPP), institutie administrata de Comisia Europeana si Guvernul Romaniei, al carei scop este sustinerea intreprinderilor mici si mijlocii (IMM) cu capital majoritar privat din Romania. Din martie 2009, FPP a fost desemnata drept unul dintre cei doi fondatori ai Fondului Roman de Contragarantare, alaturi de Ministerul Intreprinderilor Mici Si Mijlocii, Comertului si Mediului de Afaceri.

_____________________________________________________________________________

Daniela Nemoianu este Partener Coordonator al Diviziei de Consultanta a KPMG Romania.  Daniela s-a alaturat echipei KPMG Romania in 1996. Acumuland o experienta vasta si complexa in domeniile financiar-bancar, al tranzactiilor internationale si al fuziunilor si achizitiilor, a asistat cu succes mari investitori in implementarea si derularea planurilor lor de afaceri in Romania. De profesie avocat si detinatoarea unui titlu de doctor in drept fiscal si financiar, Nemoianu si-a dezvoltat cariera multidisciplinara in cadrul KPMG, asumandu-si un rol activ in reprezentarea si protejarea intereselor mediului de afaceri in dialogul si consultarile cu autoritatile romane pentru transpunerea acquis-ului comunitar, pregatind comentarii si propuneri de lege aferenda asupra proiectelor de legi din diverse sectoare de activitate.

_____________________________________________________________________________

Tiberiu Moisa este Director Executiv – Clienti Corporativi si IMM, in cadrul Bancii Transilvania. Cariera sa de 7 ani in BT cuprinde – pe langa activitatile de coordonare a celei mai importante linii de business a Bancii Transilvania si a echipei aferente – si initiative in domeniul CSR, in calitate de director coordonator a doua fundatii infiintate de BT. Acestea sunt: Clubul Intreprinzatorului Roman – prin care banca sustine intreprinzatorii, oferind sesiuni de training, un program de networking si consultanta financiara pentru accesarea fondurilor structurale, precum si Fundaţia Clujul Are Suflet – care are ca misiune facilitarea integrarii sociale a tinerilor cu varste cuprinse intre 14 si 20 de ani, care provin din familii cu probleme sau din centre de plasament.

_____________________________________________________________________________

Bogdan Diaconu scrie, preda, ofera consultanta si este implicat in proiecte de cercetare in domeniile responsabilitatii sociale corporatiste, eticii in afaceri si culturii antreprenoriale. Bogdan promoveaza bunele practici in mediul romanesc de afaceri, abordand, in articolele sale, subiecte privind guvernarea corporatista, transparenta, evaluarea si raportarea performantei sociale, impactul social si de mediu al activitatilor de afaceri, etica si responsabilitate sociala pe piata financiar-bancara romaneasca.

Intre 1999 si februarie 2009, a predat etica in afaceri, etica in administratia publica si sociologia comunicarii in cadrul Academiei de Studii Economice, Bucuresti. In 2007, a obtinut Premiul Freedom House “Tanarul Jurnalist al Anului”, Sectiunea Actualitate interna. Alaturi de Mihaela Moga, Bogdan coordoneaza programul responsiblemanagement.ro, un proiect dedicat modelelor de bune practici in domeniul responsabilitatii sociale corporatiste si al antreprenoriatului, fiind, de asemenea, consultant extern al Raportului de responsabilitate sociala al companiei SIVECO Romania, raport recompensat in 2009 cu Ruban d’Honneur, la categoria “Corporate Sustainability Award”, in cadrul competitiei European Business Award.

Este autorul lucrarii Etica societătii institutionalizate. Trei dimensiuni ale responsabilitatii sociale: legea, statul si mediul de afaceri, publicate in noiembrie 2009 de catre editura Curtea Veche in cadrul colectiei “Responsabilitate sociala in afaceri”. Impreuna cu Mihaela Moga, a tradus Capitalism moral: O reconciliere a interesului privat cu binele public, de Stephen Young. Lucrarea urmeaza sa apara in colectia “Responsabilitate sociala in afaceri” a aceleiasi edituri, ambele lucrari fiind sustinute de Fundatia Post Privatizare.

_____________________________________________________________________________

Magdalena Stoian este Directorul Executiv al Forumului Donatorilor din Romania. Cu o experienta de 10 ani in dezvoltarea sectorului neguvernamental si in derularea de proiecte cu si pentru administratia publica din Romania, a lucrat cu reprezentanti ai administratiilor publice locale si centrale, consultanti straini si romani, institutii publice si private in urmatoarele domenii: responsabilitate sociala, dezvoltare comunitara, participare cetateneasca, servicii publice/infrastuctura, bugete locale, credite municipale, dezvoltare rurala/evaluare institutionala, intreprinderi mici si mijlocii, instruire pe management organizational, invatamant la distanta pe instrumente de participare cetateneasca la luarea deciziei locale, sistemul statistic la nivel local. De asemenea, de 7 ani  are experienta de trainer pe teme ca: scrierea propunerilor de finantare, managementul proiectelor, fundraising, dezvoltare comunitara pentru organizatii neguvernamentale si administratie publica.

Experienta practica este dublata de un puternic background academic: Master in Politici Publice la Universitatea Bucuresti – Facultatea de Stiinte Politice si licenta in Stiinte Administrative la Universitatea Bucuresti – Facultatea de Stiinte Politice si Administrative.

_____________________________________________________________________________

Cristian Ducu este Senior Consultant si Trainer in cadrul Smart Solutions & Support, Romania. Din aceasta postura, el a initiat in 2007 primul program european de formare si certificare dedicat Ofiterilor de Etica si Conformitate (www.ethics-compliance.eu). Alaturi de colegii sai, a demarat in cursul anului 2009 demersurile pentru infiintarea Asociatiei Europene a Ofiterilor de Etica si Conformitate (ECOA-Europe), o organizatie profesionala menita sa promoveze in mediul de afaceri european modelul managementului eticii si conformitatii ca solutie viabila la intarirea reputatiei companiilor.